Großeltern für einen Tag
In Kooperation mit dem SV Werder Bremen
Projektbeschreibung:
Ein älterer Mensch begleitet für einen Tag ein Kind während eines gemeinsamen Ausflugs nach Bremerhaven. Ziele sind das Auswanderer Museum und der Zoo am Meer. Während des gemeinsamen Ausflugs wird zum Erfahrungsaustausch angeregt. Die Teilnehmenden werden angeregt, sich thematisch, orientiert an der Art des Ausflugs, generationsübergreifend auszutauschen und so sensibilisiert werden für die gegenseitigen Bedürfnisse.
Was ist zu tun:
Begleitung der Kinder während des Ausflugs. Assistenz im Museum und Zoo. Gemeinsames Picknick.
Fähigkeiten/Kenntnisse:
Freude im Umgang mit Kindern, Selbständigkeit; Zuverlässigkeit; Kreativität; Belastbarkeit; Kooperationsfähigkeit; Teamfähigkeit; Sensibilität und Toleranz.
Zeiteinsatz:
2 Vorbereitungstreffen von ca. 2 Stunden
1 Tag (9 bis 18 Uhr)
Gewünschtes Alter: ab 50 Jahre
Geschlecht: nicht von Bedeutung
Leistungen des Trägers:
Fahrgelderstattung
Einarbeitung/Begleitung
Kostenübernahme Eintrittsgelder
Versicherungsschutz
Zertifikat und Praxisbescheingung
Schuldenprävention „cash up – Stärke Deine Finanzkompetenz“
Projektbeschreibung:
In diesem Projekt geht es um die Planung und Durchführung von Informationsveran- staltungen rund um das Thema Schuldenprävention mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 13 bis 25 Jahren. Unser Ziele sind:
- Stärkung der Aufmerksamkeit für mögliche Schuldenfallen
- Förderung der Wahrnehmung des eigenen Konsumverhaltens
- Förderung eines kritischen Umgangs mit dem eigenen Konsumverhalten
- Stärkung/Erwerb von Finanzkompetenz
Der Ausgangsstandort ist die „Vereinigte Evangelische Kirchengemeinde Bremen – Neustadt; Haus Zion“. Dort ist das Projekt mit seinem Büro angesiedelt. Aufgrund der Zusammenarbeit mit dem Haus „Zion“ wird die Arbeit auf interessierte Einrichtungen in der Neustadt ausgerichtet. Zunächst wird die Präventionsarbeit gemeinsam mit der hauptamtlichen Mitarbeiterin durchgeführt. Später soll die Arbeit sukzessiv an die Freiwilligen übergeben werden. Die hauptamtliche Mitarbeiterin steht als Beraterin und Ansprechpartnerin für die freiwillig Mitarbeitenden zur Verfügung. Das Freiwilligenteam führt nach Möglichkeit die Präventionsarbeit eigenständig durch. Bevor mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe begonnen werden kann, wird eine fachliche Schulung zum Thema Schuldenprävention angeboten, so dass alle Freiwilligen sich in dieser Tätigkeit sicher und kompetent fühlen können.
Was ist zu tun?
In Zusammenarbeit mit der hauptamtlichen Mitarbeiterin werden anhand vorliegender Arbeitsmaterialien die Unterrichtseinheiten bzw. Informationsveranstaltungen für die jeweilige Zielgruppe vorbereitet. Dabei sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Gemeinsam werden nach vorheriger Absprache die Veranstaltungen durchgeführt. Sie sollen gemeinsam besprochen und vorbereitet werden. Wichtig ist auch, anschließend ein kurzes Reflexionsgespräch darüber zu führen, um die Arbeit gezielt weiter entwickeln zu können. Im Verlauf des Projektes werden in Abständen weitere Fortbildungen angeboten, um Themenbereiche zu vertiefen und um eine Auffrischung der erworbenen Kenntnisse zu gewährleisten.
Fähigkeiten / Kenntnisse:
Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen im Alter von 13 bis 25 Jahre, Verständnis für die Lebenswelten – bzw. Lebensvorstellungen und Probleme junger Menschen, Empathiefähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, zeitliche Flexibilität, evtl. Fremdsprachenkenntnisse, sehr wünschenswert sind Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, im Kredit – und Vertragswesen
Zeiteinsatz:
Wöchentlich 4-6 Stunden, voraussichtlich monatliche Dienstbesprechungen. Die Aufgabe ist auch für berufstätige Menschen geeignet, da auch in den Abendstunden einige Veranstaltungen durchgeführt werden.
Gewünschtes Alter: Ab 18 Jahre
Geschlecht: Männlich und weiblich
Leistungen des Trägers:
Fahrgelderstattung
Auslagenerstattung
Einarbeitung/Begleitung/Fortbildung
Unfall- und Haftpflichtversicherung
Zertifikat / Praxisbescheinigung